崗位職責：

制定新式茶飲企業的發展戰略，為新式茶飲企業提供前瞻性指引，并提供全面的技術支持。

任職要求：

茶的相關專業本科及以上學曆，53歲以下，具有茶相關領域的工作經驗，對茶飲行業有着非常深入的了解和研究，對茶的種植、制茶的工藝、茶行業的産業鍊的搭建均有全面的認知，在茶行業内具有一定知名度和影響力，在茶的相關領域内擁有一定的資源，能迅速組建茶的專業研究團隊。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

1、負責制定公司發展戰略，經營計劃、業務發展計劃；
2、負責推動并監督各項工作的落地實施，确保公司目标和各項經濟指标的完成；
3、深入了解行業發展趨勢，進行市場研究，為公司的發展提出分析和建議。

任職要求：

1、本科及以上學曆，市場營銷或管理等相關專業畢業；
2、53歲以下，5年以上管理崗位經驗，具備茶行業的相關從業經驗8年以上，3年以上新式茶飲的工作經驗；
具有良好的戰略思維和行業洞察能力，優秀的溝通協調能力。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

協助總經理處理日常工作事務。

任職要求：

1、大專及以上學曆，專業不限；
2、53歲以下，3年以上管理崗位經驗，具備茶行業的相關從業經驗5年以上，1年以上新式茶飲的工作經驗；
3、具有良好的戰略思維和行業洞察能力，優秀的溝通協調能力。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

崗位職責：

為新式茶飲企業提供全面的技術支持

任職要求：

茶的相關專業本科及以上學曆畢業，茶的相關行業經驗，53歲以下，熟練掌握茶的種植和制茶的技術及工藝，對茶的種植、制茶的工藝和茶園的管理具有非常深入的認知和理解。能全面解答和處理新式茶飲公司面對的技術問題，具有培養專業技術人員的能力。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

1、根據公司戰略，負責運營管理體系的搭建，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、根據公司年度經營指标，組織、推動并監督各項工作的落地實施，确保公司目标和各項經濟指标的完成；
3、負責跟蹤行業動态、市場趨勢、競争格局，進行市場和标杆企業研究，為茶葉供應鍊中原材料采購、銷售、品質管控等環節提供關鍵洞察和分析建議；
4、根據公司業務需求和結合市場行情，負責制定采購、品質管控及銷售策略，包括采購降本計劃、品控計劃、銷售推廣計劃等。
5、負責供應鍊上下遊客戶的開發和關系維護；
6、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學曆，供應鍊管理、市場營銷或管理等相關專業畢業；
2、53歲以下，3年以上運營管理經驗以及新式茶飲或傳統茶葉貿易供應鍊從業經驗；
3、數據敏感度高，邏輯思維清晰，具有優秀的信息挖掘能力、需求調研及産品引導能力、良好的戰略思考能力和洞察能力、自主發現并解決業務部門問題的意識和能力。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

協助院長處理日常工作事務。

任職要求：

1、大專及以上學曆，專業不限；
2、53歲以下，3年以上管理崗位經驗，具備茶行業的相關從業經驗5年以上，1年以上新式茶飲的工作經驗；
3、具有良好的戰略思維和行業洞察能力，優秀的溝通協調能力。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

1、結合公司戰略和經營計劃，協助負責采購尋源策略及品類标準化制訂，包括品類分析、市場調研、供應資源分析、生産能力評估等方案的制定和實施；
2、根據公司成本管控要求，協助負責采購物料成本、供應關系評估，并制定采購策略方案，負責招标、價格談判等具體工作的實施；
3、負責收集和分析市場數據，為采購策略的制訂提供依據；
4、負責供應商的開發及維護；
5、負責跟進采購合同的執行，保證公司産品采購質量；
6、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學曆，供應鍊管理、市場營銷或管理等相關專業畢業；
2、53歲以下， 3年以上采購工作經驗，有新式茶飲原材料或傳統茶葉貿易采購、供應鍊管理工作經驗優先；
3、具備良好的談判、溝通能力，具有較高職業素養，廉潔守紀，能嚴格按照公司規範及要求完成各項招标采購工作任務。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。

崗位職責：

1、結合公司戰略和經營計劃，協助負責營銷策略及品類标準化的制訂；
2、根據年度銷售指标，制定年度銷售計劃并組織實施，落實公司營銷及價格策略、拓展銷售業務，确保業績目标達成；
3、負責收集和分析市場數據，為營銷策略的制訂提供依據；
4、負責下遊客戶的開發及維護；
5、負責跟進銷售合同的執行，保證公司産品供應質量；
6、完成公司交辦的其他工作。。

任職要求：

1、大專及以上學曆，供應鍊管理、市場營銷或管理等相關專業畢業；
2、53歲以下，3年以上營銷推廣工作經驗，有新式茶飲原材料或傳統茶葉貿易營銷推廣、供應鍊管理工作經驗優先；
3、具備良好的談判、溝通能力，具有較高職業素養，廉潔守紀，抗壓能力強。

工作地點：貴州遵義

簡曆投遞郵箱：hr@zhnk.com.cn

以上崗位符合以下條件可優先錄用：

1.15年以上茶業經營、銷售著名品牌，在珠三角城市擔任過總經銷、總代理或相當于一級、二級代理經驗；
2.在珠三角工作15年以上，熟悉珠三角茶業市場。